Kręcą Cię finanse? Lubisz kontakt z Klientem? Zastanawiasz się, czy praca w banku jest dla Ciebie?
Chętnie odpowiemy na Twoje pytania! Przyjdź i poczuj się jak Doradca Klienta
Zapraszamy Cię na Rekrutacyjne Dni Otwarte do placówki bankowej Credit Agricole Bank Polska S.A. w Warszawie
Warszawa, al. Komisji Edukacji Narodowej 36
24 (wtorek) i 25 (środa) października
11:00 – 16:00
Podczas spotkania:
➡ dowiesz się, jak wygląda praca w oddziale bankowym i własne oczy zobaczysz tajniki pracy Doradców bankowych
➡ spotkasz się i porozmawiasz z doświadczoną kadrą; Doradcami i Dyrektorem warszawskiej placówki
➡ porozmawiasz z Joanna HR’ką; omówicie etapy procesu rekrutacyjnego, dowiesz się, co jest dla nas ważne i wspólnie przenalizujecie CV (możesz wcześniej przesłać CV korzystając z linku poniżej)
Dlaczego warto pracować właśnie z nami Jesteśmy organizacją mocną ludźmi i odpowiedzialną społecznie. Tworzymy dobre miejsce do pracy i rozwoju. Dbamy o satysfakcję pracowników, doceniamy to, że jesteśmy różni. Pracujemy w zgodzie work-life balance
Zarejestruj się już dziś i do zobaczenia na Rekrutacyjnych Dniach Otwartych️ :
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Rekrutacyjne-dni-otwarte/10401-8402-25-7ab-4129.html
Szanowni Państwo,
Miło mi poinformować, że ruszyła właśnie IV już edycja programu mentoringowego Deloitte skierowanego do studentek kierunków informatycznych i technologicznych szukających swojej drogi kariery i inspiracji do działania- Woman That Matters TECH.
Czym jest program Woman That Matters TECH?
To przede wszystkim program stworzony w 100% od kobiet dla kobiet. Doświadczone mentorki Deloitte w ramach 3 sesji mentoringowych prowadzonych 1:1 z wcześniej dopasowaną pod ich obszar działań mentee starają się pomóc im w poszukiwaniu swojej ścieżki kariery i inspirują do dalszego działania. Jest to również przestrzeń do wymiany doświadczeń- zarówno tych od doświadczonej mentorki, jak i również przekazywanych od mentee.
Formuła programu
Sam program przeznaczony jest dla studentek od II roku studiów takich kierunków jak m.in.: data science, informatyka automatyka i robotyka, informatyka i ekonometria, bioinżyniera itp, które wspierane są przez mentorki mające doświadczenie w tych obszarach.
Podczas 1 spotkania para mentoringowa ustala między sobą formułę spotkań: czy mają się one odbyć stacjonarnie, w pełni online, a może hybrydowo.
Proces rekrutacji
Zgłoszenia do programu przyjmujemy do 14 lutego za pośrednictwem strony https://www2.deloitte.com/pl/pl/pages/careers/articles/students/Woman-that-matters.html
W następnym etapie mentees proszone są o uzupełnienie krótkiej ankiety dot. ich zainteresowań i preferencji dot. ścieżki mentoringu.
Ecovis System Rewident Sp. z o.o. istnieje na polskim rynku od 1995 roku. W 1996 roku Krajowa Izba Biegłych Rewidentów nadała naszej spółce uprawnienia do badania sprawozdań finansowych (nr 1253).
Od 2007 roku działamy w ramach międzynarodowej sieci Ecovis, funkcjonującej na rynku usług audytorskich, prawniczych, doradztwa gospodarczego, podatkowego oraz usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych w wielu krajach Europy, a także w Azji i USA.
Jesteśmy członkiem Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej oraz Polsko-Szwajcarskiej Izby Przemysłowo-Handlowej. Jesteśmy również liderem – koordynatorem Mazowieckiego Klastra Audytu i Konsultingu.
Zatrudniamy doświadczonych biegłych rewidentów, doradców podatkowych oraz wykwalifikowaną kadrę finansowo – księgową.
Ecovis w Polsce
Dołącz do najlepszych…!
Zawód policjanta to nie tylko spełnienie marzeń, ale i ogromne wyzwanie. Można tu realizować swoje pasje, umiejętności, ale i również zdobywać nowe doświadczenia. Jednak przede wszystkim zawód ten kojarzy się z pomaganiem innym i podnoszeniem poziomu bezpieczeństwa obywateli.
Zawsze marzyliście o tym żeby zostać stróżem prawa? A więc nie czekajcie, rozpocznijcie swoją przygodę z Policją już dziś!
Będziemy regularnie dostarczać Wam informacje na temat doboru do służby oraz przybliżymy Wam pracę w poszczególnych wydziałach Komendy Stołecznej Policji.
Znajdziesz nas na:
– Facebook @zostanstolecznympolicjantem
– stronie internetowej: Komenda Stołeczna Policji/Praca/Nabór
Czekamy na Wasze telefony:
47 723 24 59
47 723 24 30
47 723 24 51
Szanowni Państwo,
Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze”, wiodący podmiot lotniczej infrastruktury transportowej w Polsce, obecnie poszukuje zainteresowanych odbyciem bezpłatnych praktyk w Zespole Kadr Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Poszukujemy 2-3 osób na okres min. 1 miesiąca lub dłuższy. Szczegóły dotyczące zadań przewidzianych do realizacji oraz wymagań, które należy spełnić znajdują się w ogłoszeniu umieszczonym w załączniku. W załączeniu przesyłam także formularz aplikacyjny (plik PDF), niezbędny do
przesłania zgłoszenia. Serdecznie zapraszamy zainteresowanych studentów.
Praktykant w Zespole Kadr Przedsiębiorstwo Państwowe Porty Lotnicze
